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12月29日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件，宣布组织变化，并将新年关键字定为“进”。张勇强调，在一点一滴的行动上保障好客户利益，创造好客户价值，以奋进之心，迎接全新一年。
组织变化方面，张建锋不再担任阿里云智能总裁，张勇将兼任阿里云智能总裁。张建锋继续担任达摩院院长，全力带领达摩院进行科技创新突破与前沿科技研究。互联网企业要引领发展，创造就业、参与国际竞争，科技创新是基础一环。张勇在信中表示，希望张建锋带领达摩院在科技领域继续勇攀高峰。
张勇同时任命了阿里巴巴的新首席人力官（CPO）和新首席技术官（CTO）：程立将不再担任阿里巴巴CTO，由吴泽明接任，这是阿里巴巴的首位80后CTO。明年4月1日起，童文红不再担任阿里巴巴CPO，由蒋芳接任。
张勇特别感谢了张建锋、程立和童文红，信中说，他们把最好的时光奉献给了阿里巴巴，多年以来承担了重大责任，为公司做出了巨大贡献。
阿里巴巴通常在每年双11之后，根据环境与市场的变化，以及对未来发展走向的预判，对组织架构进行相应调整。这也是张勇一直强调的敏捷组织意义所在，组织灵活变化响应，为的是推动战略和业务前进。
伴随张勇将关键字定为“进”，阿里巴巴的迈出了组织变化的第一步。可以预见，新的策略、具体的打法、新的增长点等一系列变化与发展正在酝酿中。张勇说，国家对平台经济指明未来方向，阿里巴巴更加确信唯有发展才是硬道理。打铁还需自身硬，阿里发展的核心是做好自己，做好企业。只有在一点一滴的行动上保障好客户利益，创造好客户价值，才能为引领发展、创造就业、参与国际竞争做出贡献。
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