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创业邦 > 《创业邦》杂志 > 2009年06月 > > 08创新中国 追踪报道之一
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08创新中国 追踪报道之一

  《创业邦》文/曲琳


  “中国人创新的能力和对创业的渴望是其他任何国家都没有的。”2009年5月6日,在“创新中国DEMO CHINA 2009”活动的启动仪式上,经纬中国创始管理合伙人张颖如此表示。他认为,创新不要局限于技术范畴,在商业模式、激励制度等各个层面可以进行,关键是真正融入中国的特色和优势。


  作为中国创新项目寻找威廉希尔中文网站 及业务合作伙伴的最具影响力的大型活动之一,“创新中国DEMO CHINA”已经连续举办了三届,挖掘出来多家极具成长性的创新型企业。眼下宏观经济形势仍不容乐观,而具有独特创新能力的企业开始展示出竞争优势。当我们将目光投向此前曾参加过“创新中国DEMO CHINA”活动展示的那些企业,发现他们凭借对市场的深刻理解与本土化的创新,仍继续向前迈进。


  莱科电子:独创特色产品


在2008年的“创新中国DEMO CHINA”活动上,深圳莱科电子向人们展示出:其GPS内置解决方案能够使最普通的手机实现手机定位和位置搜索服务。这立即吸引了在场很多投资人的关注,该公司CEO刘志翔走下展示台后便收到很多预约面谈的短信,在接下来的两天内,他先后同6家投资机构进行了会谈,却愈发坚定原则:合作越多越好,威廉希尔中文网站 并不着急。如今,这家利用“移动终端+互联网”为模式提供生活服务信息的企业,已经同金立、TCL、华为、中兴等厂商达成合作。


  参加DEMO CHINA之后的最新进展:由于遭遇全球金融危机,我们对相关业务做了一些调整,原有主打的手机GPS位置服务发展不错;去年年底“找工就业”服务正式运营,帮助广大蓝领及农民工在线找工作、发送求职简历等,目前用户将近300万;同样利用移动终端加互联网的另一个项目——健康管理也即将推出,还会和同样源自清华的“水木年华”乐队合作无线音乐方面的业务。


  DEMO CHINA带来的影响:活动现场派发的手册上有我的联系方式,展示刚刚结束,就收到不少投资机构的短信预约面谈;现在有超过百家手机厂商和方案公司与我们合作,近期还在北京和上海设立了办事处。媒体曝光率也增加了,《互联网周刊》、《手机报》、《蛇口消息报》等都进行了报道。


  DEMO CHINA活动应该改进之处:我觉得除了评委提问,还可以增加评委对每个项目的点评环节,或者在活动结束后将评委对项目的真实评价反馈给创业者,这样会对创业者更有帮助。


  对于创新的理解:“创新”就是不走寻常路,一切皆有可能,我想“山寨”也是自主创新的一种另类表现。我们公司注重学习型组织和创新文化的建设,团队成员来自芯片设计、互联网和手机终端等不同领域,相互学习和沟通经常会碰撞出创新的解决方案。目前开发的几个特色产品(找工就业、定位魔方和健康管理)都是市场独创的,申请了十多项专利。


  生态家:保持高速成长


上海生态家天然日用品有限公司董事长张蔷认为参加DEMO CHINA的过程很匆忙,之前从未参加过类似的活动,也没有想过要在比赛中过五关斩六将。她选择穿着公司的产品走上展示台,将有机、环保日用品的理念介绍给大家。2006年注册公司,2007年做好准备,2008年整合产品品牌,两年来生态家每年以200%的速度增长。生态家的连锁加盟店分布在全国大中城市,店中80%产品是自主品牌,也有其它环保品牌希望借助于此进行市场推广,这恰恰同张蔷及创业伙伴“把环保产品集中在一起进行销售”的理念不谋而合。


  参加DEMO CHINA之后的最新进展:这段时间的产品更新速度很快,春夏产品已经整合完成,秋季产品也处在待产状态,今年的2、3月份平均单店销量比去年同期大约增长50%.去年参加DEMO时我们有近40家加盟店,今年已开业的加盟店有70家了,还有近30家正筹备陆续开业。我们的商业模式是“连锁经营+电子商务+目录营销”,现在数据库和会员数量已累积得差不多,下半年将适时全面启动电子商务和目录营销。


  DEMO CHINA带来的影响:给我们带来了几个优质客户和供应商,有的在活动上看到我们展示之后马上过来联系。其中有两家做环保家居用品的公司,想借助我们做市场推广,最后我们选择了其中一家合作,感觉不错。也有投资机构同我们联系,不过现阶段还没有威廉希尔中文网站 的打算。


  假如身为DEMO CHINA的评委:我的评价标准是,产品本身要有一定的市场需求,而且需求正在清晰显现。我认为公司想要做大的前提是,产品足够大众化;另外团队也非常重要,必须要有优秀的执行团队。


  DEMO CHINA活动应该改进之处:去年活动的评委多是VC,但我想并不是所有企业都能通过这个活动获得资金上的支持。可以邀请成功企业家作为评委,给参加展示的公司一些评价和建议,相信他们的见解更独到。对项目的评价也有更全面的角度,因为发展中的公司不仅需要资金,也需要运营上的指点。


  对于创新的理解:我很认同鲁迅所说的“拿来主义”,也就是将好的东西拿过来整合和改造,目前国内普遍的创新方式就是这样,很多企业都是将国外成功的商业模式搬到中国,加以适当调整和改良。尽管大家现在都在说创新,但国人整体的创新思维依然需要加强,比如产品设计普遍还很缺乏。我前一段到米兰参加家居展,那里的产品都拥有极好的创意,可惜的是没有中国企业参展,这种现象要引起国内企业的重视和思考。


  天诚盛业:渴求高端人才


在生物识别领域,北京天诚盛业科技有限公司并非一枝独秀,但涉足金融领域服务的少之又少。天诚盛业目前提供柜员指纹认证、指纹银行和指纹支付三部分服务,其中柜员指纹认证用于银行内部防范,指纹银行是银行业务的一种操作手段,而这两项服务在国内尚没有直接竞争对手。此外,天诚盛业总经理周军格外强调,自己提供的是解决方案,将对客户进行跟踪服务,保证质量。


  去年参加DEMO CHINA活动时,评委十分关心天诚盛业在指纹识别技术上的精确度,而周军则更希望自身模式的商业可行度能得到认可。好在这段时间媒体的持续关注和大客户的增加,使他更坚信了指纹识别的市场前景。


  参加DEMO CHINA之后的最新进展:增加了不少客户,像农业银行总行、招商银行总行和中国邮政储蓄银行总行,还有很多银行的分行,都谈下来了。


  DEMO CHINA带来的影响:已经有来自深圳、济南的投资机构通过中间人跟我联系,IDGVC和金石投资也找过我们,不过现阶段还是决定先做好业务。媒体曝光机会也明显增多,包括凤凰卫视等多家媒体都进行了报道。


  如果可以重新参加展示:我想在表现力方面还需要提高。要在几分钟之内告诉观众,指纹识别究竟为人们的生活带来了什么,并不容易,应该用更多事例,更形象、立体地告诉大家。虽然当时播放了视频片段,但表现力不够强,事例不够充分。


  DEMO CHINA活动应该改进之处:我觉得对于中小企业来说,参与DEMO CHINA活动很值得,应该加大宣传力度和影响范围,让更多企业参与进来。另外,希望评委能够在参加活动之前,先提前浏览一下商业计划书,熟悉项目所在行业的情况,多给一些更有用的建议。我已经推荐一些朋友报名了。


  公司发展可能面临的最大挑战:研发投入和团队建设。毕竟我们的市场不够成熟,但前景又很广阔,所以公司很需要高端人才。我们还打算扩大北京研发中心的规模,也想带着员工到美国、日本等国家考察一下同行。

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